赢子云开口问道：“诸位觉得如今大秦的官员任用制度如何？”
大秦的官员任用制度如何？
萧何曹参他们当然懂了。
武官还好说，凭军功提升。
只要你军功够多！你能杀敌！你会打仗！那么你可以从一个小小的士兵一路晋升坐到将军之位。
到文官这边就不一样了，里面有太多门道了。
其中最重要的有两个——非出身贵族门阀不得重用，非学从名师不得重用。
这两点可以从当今的左右丞相可以体现出来，右相冯去疾出身秦国勋贵，而左相李斯学从荀子。
而底下文官的任命也是这样的。
所以出身草根的萧何曹参他们空有一身才能，却无处使用，至今也只能呆在沛县当小吏。
而这小吏还是沛县县令提拔才有的。
所以萧何曹参他们对大秦官员任用制度一直很有抱怨。
萧何思考后说道：“殿下，臣认为大秦的官员任用制度非常不好。”
赢子云：“你说说，不好在哪里？”
萧何继续说道：“大秦的官员任用只讲出身只讲师从，可真正有才之人如果没有好的出身好的老师。那么他将一辈子蹉跎，没有任何出人头地的机会。”
赢子云点头赞同道：“你说的很有道理。确实官员任用不应该讲究个人出身和他有什么老师。可你们要怎么判断一个人有才呢？怎么保证公平公正呢？”
赢子云的问题把萧何曹参他们问到了。
是啊！该如何公平公正判断一个人有才？
如果靠人举荐，那么举荐人他有什么资格判断别人有才？他如何判断那个被举荐人有才？
而且人有亲疏之分，靠人举荐容易变成与举荐人关系亲近的人更容易被举荐，那么跟现在的靠出身和师从有什么区别。
如果靠百姓推从，但是百姓愚昧，容易被蒙骗，也不能保证所推从之人有才。到时候有人花钱让百姓推从怎么办？
“殿下，恕臣无能，臣想不出如何公平公正的判断一个人有才。”
“臣也想不出办法，请殿下惩罚。”
……
见到萧何曹参他们都说没想出来后，赢子云笑了笑。
“其实办法很简单。”