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第3章:成长代价:人心不可试探,现在先解决人心问题!(1 / 2)

第章:成长代价:人心不可试探,现在先解决人心问题!

左修然意识往成就点那里一点。

信息传来。

“成就点:可作为当商城货币,也可以替代魔法魔能!”

“来源:.麾下势力每人每月可以提供一点;.系统开启后,宿主带来的正向影响力!”

原来如此!

但也有点不对啊。

“系统,前面我也继承我家百分之五十一的股份,按理也是集团少主,为何没有收获成就点!”

系统沉默了一个呼吸。

好似在运算。

“叮,你确定那是你麾下势力?他们真认为你是老大?另外,你只是一部分股权而已,并不完全属于你!”

左修然默然。

好吧,无言以对!

看来要增加自己的产业了,要是这系统早点来,自己还能利用基础魔法知识和那些老狐狸斗智斗勇,把兴州集团真正的继承。

叹了一口气。

只不过也无所谓了。

现在有了这么大的金手指。

自己的目标早就不是“小小”的兴州集团!

“左总,我们到了!”

此刻早就有了一群人等在机械厂外面。

他们早就得到了司机的通知。

司机秋叔跟了左修然父亲十几年,对这些还是很熟悉的。

当左修然走下车的时候。

兴州机械厂的所有人都神情复杂。

不知道老左总之后,这个新老板会如何。

他们都知道,自己这机械厂在竞争日趋激烈的制造领域太过没有存在感了。

十多年前还在制造面包车拖拉机,现在这几年已经沦落到制造一点小三轮车打米机等等。

左修然以前经常和父亲一起来这机械厂。

这里还有他两父子的工作室。

所以对这里的环境和人物都不陌生。

现在这机械厂百分百属于自己。

左修然也不是一个优柔寡断的人。

“小..小左总,节哀...”

“周厂长,不用说了,现在的情况你也听说了,召集工人,我讲讲话...”

“嗯,好的。”

说完话。

左修然就带头往厂里而去。

这占地几十亩的机械厂说大不大,说小不小。

但是其中的一草一木,左修然都很熟悉,比一些工作不长的员工熟悉得多。

看着左修然的姿态。

一些老员工反倒露出了某种信任。

“小左总和老左总很像啊,这雷厉风行的气质就是做事的人!”

“是啊,只是听说他让出了集团,以后我们机械厂就靠我们自己了,没有了集团的支援。”

“哎,要是他不要我们厂,没有了老左总,集团也会把我们解散吧,虽然感动,但是小左总还是太不智了,那么大的集团啊!”

“家里出了悲痛的事,又是年轻人,太冲动了,被那些狗日当集团官的糊弄了吧!”

“实在不行,大家可以降点工资,共克时艰啊!”

“据说老左总花大价钱大人请办下了好几个资质,不知道还有没有用,老天爷不公啊,那么好的人!”

..

.....

左修然看了看礼堂里面的所有人。

厂长、经理、主管、设计人员、办公人员、工人!

一共年。

记得自己小时候,这里还有小一千人。

实话实说,这是一家即将被时代淘汰的老厂。

生产的产品。

研发的产品早就失去了竞争力。

只不过!

左修然一笑。

我来了!

如果前面还是因为情怀的话。

现在就是真的要以此为起点做出一番事业。

“嗯,废话不多说。”

“我家的事情大家或许也有耳闻,从现在开始我将接手这家公司。”

“要是有谁对我没有信心,现在就可以离开,我将给予每个人的补偿方案,大家好聚好散!”

“现在请大家选择,不需要怀疑,我左家人做事从不拉稀摆带,要离职的直接找人事办理手续就行,补偿第二天到账。”

听到这左修然的话。

台下的员工也有略有骚动。

说真的。

补偿,这工厂的很多老员工一次性都能得到两三年的工资。

以后自己还能继续找事做。

真的很良心。

再说了,现在这个二十三四岁的年轻人做老板。

让人担忧厂里未来能不能活下去

所以当场就有差不多十分之一的人选择了离职。

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