陈生回到陈家庄的第一件事情就是扩兵，虽然这次增兵不多，但也解决了部分老兵的问题。
让他们退下，派驻到每个村兵卒，以此来维持村里的日常秩序，这相当于建立起了后世警署的功能。
去掉乡绅地主，土地进行改革，区域化管理，简化行政臃肿的状态，改为直接协调。
其实非常复杂，不过在陈生派兵管理的情况下，各村很快适应了这种形式，集体化管理，在前期非常有效，能够快速集合资源。
以现在的状态还不适合做到个人责任承包，必须有陈家庄牵头，不然很多措施都落实不下去。
当然各村的管理，还是比较简单的，一个生产队长，只负责生产事宜，包括农具的管理和新旧报废和申请，再有就是协调兵卒进行日常巡逻和纠纷处理。
设置公堂，所有纠纷必须前往公堂进行备案审理，绝对不能私下解决留下仇恨的种子。
即使是亲人之间也是一样的。
公堂就由兵卒直接管理，有威信，讲道理，没有秀才那些花花肠子，反而处理事务更加快捷。
为了方便他们尽快熟悉这些事情，陈生将选拔出来的十二村干部进行了统一培训，主要是对公堂的设置的道理，并颁布了属于陈家庄的律法进行辅佐，如果出现偏差性的，就以最高的陈生来进行定夺。
当然有考核指标的。
完全放权出去，大家都是吃大锅饭，没有私有化资产，就让很多人兴奋了。
不过陈生知道这不能刺激他们的积极性，不过现在还不是这个时候，好在陈生设置了一个创造创新奖励，将一些爱动脑筋，爱动手的人给激发起来了。
对于传统型工厂招工，也是同样的道理，虽然他们的工作内容不同，设置了不同的奖惩制度，但是也和农民的待遇大同小异，主要的差异还是在发明创造上。
陈生想以科技作为第一发展动力，这样才能使得这样的集体走得更远。
兵力进行了调整，招募的新兵也在紧急训练，还派出很大一部分前往各个村落进行实地演练，运输队也同样需要人。
现在好不容易招募的流民，一下感觉人数又少了不少。
还得继续找人啊。
……
自从陈生回到陈家庄就没有歇息过，非常的忙。
不过忙也归忙，他派往各个村的管理者，也逐渐融进了新的村庄，做些简单的事情，还是能够得到老百姓的认同的。
比如帮忙租用牛马之类，开设店铺，所有的商品价格非常亲民，甚至很多盐都低于市场价格。
尽量增加商品的种类，低价销售，以至于很多人本来还想着在陈家庄经商的，一看从商都没有利润可图，还不如在家里做工，甚至去生产队干活挣点公分。
外面的商人就更不要想了，进都进不来，还不知道陈家庄发展如此迅速呢？
他们接触陈家都是在各郡城里，买卖货物也是在城里就进行了交割，甚至连工厂都进不去，不过他们也不想去看，主要是他们也太忙了，忙着搬运货物，然后运往各个店铺进行销售。
陈家的货物太紧俏了，得赶紧。