第二位老板张总出场。
VCR在一播放的时候，就是在早会的时候。
张总带着口罩，穿着西装，年纪看着约莫四十岁左右，正在给员工打鸡血。
“没有一个人的成功是能靠懒惰得来的！”
“公司并不是说一定要求你们加班！而是这个时代要求你们加班！”
“你不付出努力和时间，你不比别人优秀！那你就会被淘汰！”
“这个世界上没有稳定的工作，只有稳定的技术！只有你的能力强了，你才不会被这个时代淘汰！”
“996就是你们最快成长的方式！你们要习惯城市的快节奏！”
…
说完之后，他开始当众拿起了一个名单。
“现在，上一周的优秀员工，以及表现排名在末尾的员工名单，业绩不符合标准的员工名单已经出来了！”
张总的表情万分痛心，“不符合规定的员工，每人扣百分之二十的绩效奖金！优秀员工获得两百块钱奖励！”
员工们的表情似乎有些不忿，但是大部分人很好的掩饰了下去。
其中只有一个人忍不住出声质问。
“张总，可上周我们组加班加得最多！我们的业绩也达到上个月公司规定的要求线了，为什么这周又涨了！？”
百分之二十！
这可是百分之二十的绩效啊！！
……
尽管有质疑，张总却依然只是微笑的看着她，表情温和得仿佛邻家叔叔一般解答——
“小王啊，你们组的努力我都看在眼里。”
他叹了口气，“可我们公司，狼性文化！排名末尾就要挨打！”
“我也不想你们扣绩效！但是只有这样！才能督促你们的进步！！”
这一段之后，镜头一转，是一个采访视频。
采访的对象，赫然就是刚刚那个提出质疑的员工。
此时的员工没有了早会时那愤愤不平的样子，反而是低垂这头，万分自责的自我检讨。
“我知道老板都是为了我好，是我应该要反省自己为什么不如同事做得好。”
“公司的文化，才是能彰显我们年轻人活力的文化，我们年轻人在职场上，就应该像狼一样！抓住一切的机遇成长！”
说完之后，他深深的鞠了个躬，“我对不起老板对我的教导，我自愿放弃这个月的工资，来惩罚我自己！”
……
在第二位的VCR播放完了之后，第二块大屏幕上也出现了公司的信息。