成辉这个做主管的人,随着年龄的增加,更加的认识到了人才的重要性。
他现在的手底下能干活的很多,可是能让他放心的,却一个都没有。
什么事情都要自己一手抓,这让他的工作很难展开,同时人也觉得特别的累。
特别是像他这种研发部门的人,不会就是不会,你就算把人家骂成狗,人家不会还是不会。
至于说尽全力培养人才,天赋这种东西不是靠培养可以培养的出来的。这几年风腾集团,大力招收人才,特别是计算机类的人才。
那待遇优厚的,简直不像话,就比如说是这一次的比赛。
别的集团举行比赛,那都是一个会客大厅,里面摆上几十台电脑,就这么进行一轮,轮着进行,天天这么进行。
在这样的氛围下,很多有才华的人,因为情绪紧张,因为氛围紧张,都不能完全的发挥自己的才华。
可是,风腾集团考虑到了这一点,他直接租下两栋宿舍楼,每一个宿舍只安置一个人。
并且花费巨大的人力物力,单独监考,就是为了让这些学子们能够在最轻松,最自由,最自然的环境里面进行创造,更好的发挥自己的所学。
现在难得发现了一个天才,而且是已经成才了的天才。像段加许这种来到公司就可以直接放心的任用,因为单纯的技术而言,段加许是不会出现任何问题的。
至于说与组员的相处什么的,在成辉看来,这不成问题。
大不了就把不听话的都给换到别的组去,把听话的,愿意在他手底下干活的全部都聚集在他手底下去。
只要能够把,段加许留在风腾集团,在成辉看来,这都是值得的。
可现在呢?
他开出了绝对优厚的条件,一个毕业生有几个人能够在一毕业就拿到年薪百万的?
又有几个毕业生一进入公司就可以直接掌管一个研发小组的?
可偏偏人家不想给别人打工,人家想要自己创业。成辉是一点都不怀疑段加许是否能够创业成功。
拥有这样的技术,拥有这样的天赋,在看了段加许的平生履历之后。
成辉相信这样的人,要是不成功的话,天理难容。
正是因为清楚这些,所以在听到段加许可能不来的时候,成辉他决定亲自来一趟。
所以一挂掉张老师的电话,成辉就火急火燎的跑到了封腾面前,对着他说:
“Boss。我发现了一个顶尖的人才,只要他可以加入我们的公司。我们的公司绝对可以更上一层楼。”
“哦?难得啊。成辉,你竟然会这么看好一个人。”
成辉看封腾他不以为意的模样,顿时有些急了。对着封腾说道:
“Boss!我毫不夸张的说,我这位师弟,他如今的编程水平已经比我都还要高一个台阶。
你了解我的,我从来不会在这方面开玩笑。如果他能够来到我们公司,那对我们而言,绝对是一大助力。
而且随着年龄的增长,我也感觉我的精力大不如从前了。很多东西的开发,我都觉得异常的困难。”
封腾当初接手风腾集团,那是临危受命。当初还在国外的时候,成辉就是他的好友,是跟着他一起回国的。