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第三百四十六章国际化的战略(1 / 2)

大魏朝廷正式放榜。

数据昭告天下,公平、公开、公正,非常透明。

五千人会考,取进士四百余名,授专士证五百余名。

所谓专士,是大魏朝廷从八大专科领域中,挑选出考试成绩达到分数线标准的学子,专门授予其"专科进士"的头衔、简称专士。比如。

有人文章和策论不行。

可数学方面造诣极高数-数二。

因专业科目权重低关系,所以总分名落孙山。

这样的人,没价值吗?不,当然有价值,大魏帝国的发展,所有类别的人才,都是非常宝贵的,要不惜各种手段加以使用。

故而。

此人会被授予“数学专科进士"荣誉。

专士荣誉相当后世的学历"五零七”证明、毕业证书。

这种证书未必能使人直接走上仕途当上官员,但却有相当高的含金量,说明在这个领域内,此人是当代一流水平,有官方作为认证以及背书。

专士明年当然可以继续参加科考以获得正式进士身份。

专士同样可以索性放弃科考,接受朝廷工作单位、或者民营单位聘用,或者在擅长领域深造,考取更高的职称以及头衔,未来发展不一定比仕途更差。万般皆下品惟有读书高。这种思想观念是要转变的。

大魏帝国拥有足够强的生产力与底气。

因此无需在构建士农工商的社会分级来保劳动人口。

科举制创办的初衷,只是给所有人鱼跃龙门的机会,让所有有天赋的人,可以通过自己的努力,获得改变命运阶层上升的机会。

但这种上升。

绝对不单单局限于做官。

一个国家如果人人都想着做官当公务员。

那反而是没有活力、没有创造力、所以大魏朝廷在人才引导与使用上,也是遵循物有所用的原则,让合适的人去做合适的事,为百姓开创更多选择。

大魏帝国第一次科考大获成功。

非要挑问题,不是没有,但都得到了解决。

这次科举的成功举办,不仅朝廷很有面子、天下百姓也很满意。这股大势-旦形成,总有反对的遗老遗少,也无力改变这一局面。

曹操下令重赏了组织并主持这次科举功臣,主要有教育尚书司马徽、教育侍郎徐庶,组织部尚书孙权,公安尚书陆逊,以及尚书令诸葛亮等。

当然了。

真的要论功排辈。

曹旭才是真正的第一大功臣。

没有他早在四年前就推动印刷、造纸,两年前创建教育制度,就为科考未雨绸缪、谋划策划。

没有这些年润物细无声的基础建设。

以及草蛇灰线伏脉千里的布局。

又怎么会有今天的成果呢?

从基础设施、再到制度设计、就连如今执行科考的人才团队,无不是曹旭一-手建立起来的。

曹操非常自豪。

大魏做出了一件利在当代功在千秋的事业。

未来几百年乃至几千年,所有后人都不会遗忘父子俩的贡献,尤其是曹旭的千秋功业。

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