第五章 挑战开始(1 / 2)

他的话,句句掷地有声。

说完就转身离去,没有丝毫拖沓。

一打开门,迎来的是一众员工的惊讶目光。掺杂着稀奇和疑惑不解。

以前这位老板小舅子开这样的会,都是把别人骂的狗血喷头的。今天破天荒第一次,一向沉默的陈主管竟然反击了回去,骂的更凶。

有的人以为领导出来,连忙试图回到座位,但看到是陈麟后又没动了。更多人还是由于过于吃惊,还继续保持着侧耳的吃瓜姿势。

陈麟面无表情,只是朝同事们点点头。经过众人时也没有停留,大步往公司出口走去。

他走之后,才响起众人的小声议论声:

“简直难以置信啊,难道是我刚才耳朵坏了?”

“没有,我听得清清楚楚,陈主管今天真霸气!”

“嘘,你不想干了啊~小声点!要是被他们听到就惨了...”

除了老板亲戚和他们的狗腿子。大部分人老员工还是觉得解气的。

有的人面露敬佩的神色,给陈麟背后竖大拇指。但更多的人不敢这样做,解气之后,只是摇头替他惋惜,觉得这样固然解气但会丢了工作,何必呢。现在不景气的大环境下,为了生活还是保住饭碗要紧。

其实离开会议室后他的头脑就冷静了下来,稍微一思考就明白了,老板小舅子的如意算盘。

这个人是坏,也没什么知识,但并不那么蠢。那对方为什么这么急,昨晚收到消息,哪怕今晚比赛就出成绩,也一天都等不了。一大清早就在公司开会。

这个孙经理的的目并不是,开个会把陈麟叫过来骂一顿那么简单。这样做并不能直接撸掉陈麟的职位,或者给予他处罚。老板再怎么任人唯亲但毕竟也是开公司的,不可能因为一些小事就辞退公司的,能带队开展业务的主管。

但陈麟知道,通过这样做,这经理是在把他放在火上烤。通过在领导面前指出陈麟的作品的不足之处的方式,提前说明陈麟能力不足。

这样如果比赛成功了也就算了,对方没有损失。但如果作品失败了,则正好显示经理他识人有方。后面可以堂而皇之地,以比赛失利为理由,开除陈麟,或者至少撸掉他的主管职位。

可以想象,到时候就算有人想替他求情,估计也没有好的办法。这些人啊,搞业务不行,内斗却是一把好手。

不做事就算了反而要把做事的全挤走。有这些人在,何愁公司不倒?

他摇摇头。

但不管怎么说,陈麟都不后悔自己刚才的行为。对方就是要搞他,躲过了今天也躲不过明天。只是他前世当孤儿,为数不多学到了人生哲理。

有时候你越忍,对方就会越得寸进尺。

难道这个世界的前身还不够隐忍吗?

自从当初他加入这个公司后,就一路打拼奋斗,拍摄了很多作品。为公司立下了汗马功劳。要不然也不会以一个毫无背景的新人身份,三四年就当上了团队主管。

但反观老板的小舅子,没有学历更无经验,凭着亲戚关系,一进公司就空降到与他相同的职位。负责管的还是大团队,预算也更多。

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